Archivo de la etiqueta: Flexibilidad

Paneles privados de fieltro USM

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Privacy Panels de USM es un sistema modular con paneles individuales formados por dos mitades de fieltro de poliéster prensado con una cruz de tubo interna. Se pueden usar por separado o como panel estructural, para subdividir o estructurar el espacio, asegurar la discreción o absorber el sonido. Para montarlos en las mesas como paneles de privacidad, se dispone de los soportes para protecciones correspondientes. Están disponibles en dos tamaños: una versión pequeña de 250 x 350 mm y una de 750 x 350 mm. Ambas corresponden a las medidas del Sistema Modular USM Haller.

 

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Sede de Fairphone en Amsterdam: recuerdos del futuro

Melinda Delst Fairphone

Melinda Delst recrea en Amsterdam unas oficinas radicalmente comprometidas con la sostenibilidad para una empresa de smartphones que prioriza la actitud eco-responsable. Para ello reutiliza los materiales encontrados en el viejo almacén y compone los espacios de trabajo con mobiliario de segunda mano, aportando un plus de estética nórdica.

Fairphone es un fabricante de teléfonos inteligentes que prioriza los valores sociales y sostenibles. Situada en Amsterdam, la empresa se mudó recientemente a un antiguo almacén construido en 1884, con una gran vista sobre el río IJ y la ciudad.

Melinda Delst Fairphone

El briefing para la nueva sede de la compañía formulaba una oficina abierta y transparente haciendo hincapié en el uso de materiales reutilizados y respetuosos con el medio ambiente. Con un plazo de dos meses y medio, el reto consistía en traducir el documento de forma creativa con materiales reutilizados, en un corto espacio de tiempo y con un presupuesto limitado.

Melinda Delst Fairphone

El diseño de Melinda Delst Interior Design, en colaboración con el estudio Yvonne Modderman, expresa los valores sociales y sostenibles de la empresa. La mayoría de las características estructurales originales del almacén donde se instalaba la compañía se mantuvieron intactas. Esto originó una distribución lógica de los espacios de trabajo alrededor de la ventana que proporciona luz diurna y vistas a la ciudad. Las zonas de reuniones informales y las salas de reuniones cerradas están centralizadas en la planta, con una amplia zona de cocina-bar cerca de la entrada de la oficina.

Melinda Delst Fairphone

Materiales naturales, como madera y acero, definen esta oficina de planta abierta. Los espacios cerrados para reuniones y las cabinas de video-conferencia se construyen reutilizando los marcos de ventanas existentes de los inquilinos anteriores. Una vez saneados y repintados, estos marcos definieron las medidas y el diseño de las salas de reunión. Las paredes están revestidas con rubberwood, un producto de desecho de la industria del caucho, procedente de los árboles de Pará que crecen en las plantaciones de caucho. El acero crudo se yuxtapone a los marcos de madera para crear un contraste en el almacén. Las vigas y paredes existentes permiten contemplar intacta la historia y el contexto del edificio.

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Los muebles e iluminación reutilizados, que proceden de eBay o de tiendas de segunda mano, crean pequeñas “salas de estar” para espacios de reuniones informales. Plantas y lámparas vintage cuelgan del techo de madera y de las vigas para crear jardines colgantes. Lo más interesante es el radical objetivo de reciclaje de los elementos utilizados. Muebles, alfombras e iluminación provienen de locales dedicados a segunda mano. Los espacios para reuniones cerrados y las cabinas individuales se construyen reutilizando los marcos de ventanas preexistentes .

FOTOGRAFÍA JAMES STOKES

TEXTO ALEX CIENFUEGOS
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¿Sabes cómo se trabaja en una compañía creadora de videojuegos?

En el número 1 de distritooficina (lanzamiento el próximo mes de marzo)  entramos en las oficinas operativas de la compañía Ubisoft en Quebec, creadora de videojuegos Triple A (el más alto nivel) como Assassins Creed Syndicate. La empresa reubica allí a 375 personas trabajando de forma intensa y creativa a la vez que precisan de un espacio singular, flexible y adaptable a numerosos cambios.

El trabajo en equipo de Ubisoft inspira el concepto general del proyecto, realizado por el estudio Coarchitecture, que evoca los juegos, campos deportivos y el típico patio trasero; un caos organizado y juguetón donde cada compañero de equipo tiene la oportunidad de moverse, jugar, trabajar, intercambiar, colaborar y, finalmente, innovar. El cuidado tratamiento de la luz, diseñado con la colaboración del light designer LumiGroup, es esencial para entender estos espacios. No te puedes perder este reportaje…

 

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Workplace Summit Barcelona: espacios de trabajo más humanos, colaborativos y productivos

DISTRITO OFICINA ha asistido con interés al Workplace Summit Barcelona que se ha celebrado esta mañana en la sede corporativa de Bayer, en Sant Joan Despí, organizado por la IFMA (International Facility Manager Association Spain).

Innovación, flexibilidad y entornos de trabajo más productivos eran los temas a debatir en esta jornada que ha contado con una nutrida asistencia de profesionales interesados en las nuevas tendencias de “worplace”.

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Los ponentes han mostrado su visión de este fenómeno que muestra en plena ebullición de qué forma se están transformando las oficinas actuales al hilo de las nuevas necesidades, de tendencias derivadas de cambios sociológicos y de las propias necesidades de las compañías de cara a sus equipos.

Sintetizando las conclusiones, se observa que el objetivo en general es conseguir espacios de trabajo más humanos, colaborativos y productivos. Controlar, por otra parte, la influencia de la tecnología y su relación con las nuevas generaciones de nativos digitales en las formas de trabajar e interactuar profesionalmente. También se ha analizado la gestión de cambios institucionales y sus modelos de gestión con algunos casos prácticos.

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Rocío Díez, Directora de Comunicación de Steelcase ha presentado un informe sobre los nuevos espacios de trabajo “resilientes” correspondientes a empresas que no sólo aprenden a recuperarse de los altibajos sino que mejoran sus resultados. La clave está en espacios diseñados para el bienestar físico, cognitivo y emocional que favorecen un alto grado de compromiso de las personas con su empresa.

Rafa de Ramón, CEO de la firma Utopic_US ha presentado la actualidad de los espacios de “Co-working” analizando las ventajas en cuanto a flexibilidad, costes y relación interprofesional que aportan. La creación de espacios de Co-living e incluso de Clubs de Co-working es una consecuencia positiva de esta opción.

Elena Sánchez, consultora de Talent & Digital Transformation Advisor ha explicado las tendencias que implica la nueva cultura de transformación digital y las consecuencias en cuanto a liderazgo. Las implicaciones emocionales de los nuevos procesos pueden optimizar el sentido de comunidad y cocreación provocando fenómenos como el liderazgo compartido y la aparición de los facilitadores.

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Hernando Gutiérrez, Gerente de IFMA España, con Colombina Güimil, Directora Comercial y Marcel Benedito, Director editorial, de Distrito Oficina

Pilar Villegas, Directora de consultoría de la firma Great Place to Work ha explicado cómo se puede confiar en un sello de calidad que reconozca las buenas prácticas en muchos sentidos de un lugar de trabajo, como beneficio para su empresa. Trabajamos juntos –ha concluido─ para conseguir mejores lugares para trabajar: un objetivo posible.

Juan Gasca, Socio Director General de Thinkers Co ha desvelado algunos de los tópicos que amenazan la creación de nuevos espacios de trabajo y la necesidad de volver la mirada a la realidad de cada empresa para crear entornos más eficientes y agradables.

Itziar Carreras, Senior Facility Specialist en SAP ha presentado el proyecto de Implantación y Gestión de su empresa. Otro tanto han hecho Jorge González, (Director de Marketing de Gesternova), Jordi Llargues (Facility Manager de Bayer), y Josep Valls (Gerente de FM de AGBAR). Finalmente, Oscar Ibáñez, Director de Fidelización de Eurest ha presentado un informe sobre Salud en el Trabajo relacionado con la alimentación.

Texto: Marcel Benedito
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Si hoy es martes, esta es la oficina de Bélgica

La oficina, como las personas, no puede estar quieta. La tendencia del nomadismo llega al puesto de trabajo. Los empleados requieren de espacios absolutamente flexibles que les permitan desempeñar tareas en equipo o individuales, realizar reuniones breves, encuentros informales o “meetings” via Skype. Un puesto de trabajo puede ser ocupado por varia personas en diferentes momentos del día. Algunos profesionales pueden desempeñar parte de su trabajo en casa y  otra parte en la sede su compañía. El nuevo nómada profesional viaja, trabaja online y a menudo en diferentes sedes según las necesidades.

Para dar respuesta a esta extremada flexibilidad estructural los fabricantes presentes en la última edición de Orgatec proponen sistemas de mobiliario que se adaptan al cambio continuo, al flujo real de necesidades de sus empleados. Sistemas fácilmente recomponibles, módulos de almacenaje personales móviles e incluso kits de viaje para profesionales. La atención se centra en el trabajo en equipo y la flexibilidad.

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Hub -diseñado por Matteo Ragni- es un sistema de Fantoni que resuelve las necesidades actuales de los lugares de trabajo flexibles con una variedad de formas que va desde la estación de trabajo a los lugares comunes de la concentración .

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Twist de Actiu presenta múltiples opciones de configuración que otorgan agilidad, ritmo, frescura y flexibilidad a la oficina. En este sentido y partiendo de una sólida estructura de aluminio, compuesta por un marco central, al que se unen las patas a través de un sistema de ensamblado que utiliza un sólo tornillo por pata, arrancan las posibilidades del programa que es capaz de soportar hasta tres puestos de trabajo en una sola estructura de tres patas.

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 La Serie 901-Bench de VS, es una solución de trabajo compacta y moderna. Ofrece puestos de trabajo compartidos que amplían las instalaciones de la oficina y se pueden utilizar según sea necesario. Los raíles multifuncionales hacen que los lugares de trabajo sean fáciles de organizar. El contenedor OfficeBox móvil tiene espacio de almacenamiento personal. Las sillas giratorias PantoMove-VF tienen un ajuste de altura infinito.

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Eddy de VS es una bolsa de herramientas que proporciona un espacio de almacenamiento móvil y personal para portátiles y documentos. Se puede usar sobre el hombro usando una correa ajustable o llevado a mano. Consiste en un robusto bastidor de plástico y una superficie de fieltro o textil. Gracias a su sistema de suspensión, puede ser acoplado a la mesa con espesores de 13 a 25 mm.

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