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“Todos hemos tenido experiencias positivas con la naturaleza”

Oliver Heath, arquitecto experto en diseño biofílico

Oliver Heath Biofilia

Oliver Heath es director de Heath Design Ltd, oficina de diseño arquitectónico de UK que combina tres líneas clave: diseño sostenible, compromiso con el consumidor y comunicación sobre el entorno. Es autor de tres libros y apasionado del diseño sostenible. Su enfoque centrado en el diseño biofílico busca reducir el estrés fortaleciendo la conexión humana con la naturaleza para mejorar la salud y el bienestar en los espacios. Oliver Heath es Biophilic Design Ambassador de la compañía Interface. Lo entrevistamos unos minutos antes de presentar su ponencia en el marco de Worktech Madrid. 

(La entrevista completa se puede leer en DISTRITO OFICINA nº 4)

 

Cuál es la idea clave detrás del diseño biofílico?

La clave son muchas cosas que los diseñadores ya saben, como pueden ser los beneficios de la luz natural, de las plantas, el beneficio de tener materiales naturales alrededor. Es un concepto universal que se transmite a través de todos nosotros, porque todos hemos tenido una experiencia positiva a través de la naturaleza, y el diseño biofílico trata de coger estas experiencias y buscar modos sofisticados e inteligentes de transmitirlas en un interior donde prevalezca el estrés y el malestar. Es muy interesante cómo se llegan a reducir utilizando la naturaleza o materiales que nos la recuerdan.

No hablamos solo de plantas y verde, ¿cómo se distingue un ambiente natural de un diseño biofílico?

Hay tres claves en el diseño biofílico, la primera es introducir materiales naturales como pueden ser plantas, árboles, luz natural, agua, aire puro, todos esos aspectos que nos hacen sentir bien dentro de un ambiente.  Pero muchos edificios donde trabajamos están situados en ciudades por lo que interesa el uso de estos materiales, texturas, colores para transformar un ambiente en natural. Aquí es donde entraría la segunda clave, porque no se trata sólo de colocar estos materiales, sino de que encajen para aprovecharlos al máximo y que tengan un sentido, para que todo el espacio evoque una esencia natural. La tercera y última clave es que, como personas, también formamos parte de la naturaleza, y hemos de enfocarnos en sentirnos cómodos dentro de este ambiente positivo.

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¿El diseño biofílico es una conexión sentimental de la naturaleza con las personas?

El enfoque principal del diseño biofílico son las personas, la norma principal es la eficiencia energética. Se puede decir, al finalizar una construcción, que el edificio es excelente, que los materiales son buenos o que ha habido un gran esfuerzo detrás pero lo que realmente importa es que hemos creado un espacio que transmite energía, donde podemos ubicar gente. Lo que importa no es el resultado visual del edificio, sino los sentimientos que puede transmitir, y la energía positiva del espacio, ese es nuestro objetivo.

¿Quién está más interesado en este tipo de diseño, las empresas o los diseñadores?

Realmente todo el mundo, los beneficios están enfocados a todos aquellos que estén involucrados en los edificios, constructores, diseñadores, etc. Como diseñador tengo un gran conocimiento, debido a que he investigado todo aquello que puede ser beneficioso de cara al público. Como propietario del edificio, me puedo beneficiar del bienestar de todos los empleados, ya sea por el buen ambiente que se genera, por la energía positiva que se transmite, o por el rendimiento más eficaz del mismo pero, en general, es un beneficio mutuo, sobre todo por el espacio natural que nos rodea, ya que estamos ayudando a nuestro entorno y eso es algo reconfortante para todo el mundo.

Entrevista: Marcel Benedito
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Worktech Madrid 2017: el cambio en el mundo del trabajo está aquí y hay que gestionarlo

worktech 2017 madrid

Los cambios en el ecosistema del trabajo propician nuevos enfoques a los espacios y también nuevos fenómenos de conducta, tecnológicos y sociales que conviene conocer a fondo. Estas fueron las conclusiones generales de este encuentro profesional. La jornada profesional Worktech Madrid 2017 se celebró ayer, con una gran afluencia de visitantes inscritos,  en el emblemático edificio de Castellana 81, en Madrid.

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El diseño y gestión de espacios de trabajo a través de apps y el uso del big data, la búsqueda del bienestar del trabajador y la gestión del talento marcarán las pautas del trabajo del futuro. Durante una jornada entera de conferencias en el edificio Castellana 81-  primer edificio certificado como WELLBuilding en Madrid, se habló de la importancia que está adquiriendo el diseño de nuevos ecosistemas laborales en los que prime el bienestar, la salud y la felicidad de los trabajadores en espacios físicos flexibles, que promuevan la creatividad, la cultura de la empresa y la colaboración.

Diseñadores y expertos en trabajo locales e internacionales participaron en un evento centrado en el futuro del “Workplace”, innovación global, aceleradores corporativos y otros muchos temas relacionados ocn las nuevas tendencias en el mundo del trabajo. Entre las intervenciones cabe destacar la de Ulrich Blum, del estudio Zaha Hadid Architects, quien trató de la problemática de los edificios de oficinas y el aprendizaje de patrones para convertirlo en un ecosistema continuo. Marco María Pedrazzo, de Carlo Rati Associati, proponía emplear el diseño en una exploración sistemática de futuros posibles. El diseño puede investigar e intervenir en la interfaz entre las personas, la tecnología y la ciudad.

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El experto en diseño biofílico y colaborador de Interface, Oliver Heath, analizó las nuevas investigaciones que demuestran cómo podemos aprovechar la atracción humana por la naturaleza para reducir el estrés y la recuperación física. De esta forma se generan beneficios directos para el empresa empezando por la mejora de la productividad. Sandra Romain, de Aguirre Newman explicó que las presiones del cambio constante pueden conducir al estrés y a los impactos sobre la salud y la pérdida de talento. Philip Ross, de Unwork, mostró las nuevas aplicaciones en el lugar de trabajo que están surgiendo en todo el mundo para cambiar la experiencia del usuario. Martha Thorne, de IE debatió sobre el impacto que produce el cambio de gestión en el espacio físico y cómo el Workplace se está transformando en las ciudades.  Juan Antonio Casado de Accenture Digital defendió la importancia de crear espacios híbridos en los que confluyan la parte tecnológica con la experiencia social y humana del trabajo. Finalmente, la gestión adecuada del talento y de todas estas transformaciones tanto en los espacios físicos como en la cultura de las organizaciones será otro gran reto para el sector para los próximos años. En esta dirección Luis Martín, CEO de Barrabés explicó esto requiere un cambio de hábitos en los espacios de trabajo

Se analizaron varios case study que ejemplificaban estos cambios y la forma en que una correcta gestión puede convertirlos en fenómenos positivos. Participaron en estas ponencias representantes de empresas renombradas como Bisley, Philips, Herman Miller e Interface.

Worktech Madrid 2017

WORKTECH es una serie de eventos internacionales dirigidos a directivos y empresarios corporativos. Está presente en diecisiete ciudades alrededor del mundo donde los eventos inspiran y educan sobre el futuro del trabajo, innovación y tecnología y diseño de espacios de trabajo.

TEXTO: MARCEL BENEDITO

 

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Espacio físico de trabajo, innovación, tecnología y cambios de comportamiento en Worktech Madrid

WORKTECH Madrid vuelve el 10 de octubre con otra jornada intensa y reveladora sobre el futuro del trabajo y el ‘workplace’. En colaboración con Aguirre Newman, el evento tendrá lugar en Castellana 81, un referente en el paisaje contemporáneo de Madrid, orientado hacia el futuro en cuanto a sostenibilidad, accesibilidad y tecnología.

Worktech Madrid 2017

Intelectuales locales e internacionales participan en un evento centrado en el futuro del “Workplace”, innovación del “Workplace” global, aceleradores corporativos y mucho más.  Este evento da lugar a un apasionante debate internacional y convergencia de opiniones que se ha convertido en “must attend” para líderes del mercado. El evento atrae a ponentes de categoría mundial ofreciendo una oportunidad irrepetible para interactuar con empresas e individuos en la cima de la innovación.

 Temas Principales WORKTECH17: 

Bricks: Physical spaces,                                                                     

Bytes: Workplace innovation and technology, 

Behaviour: Changing the way we work

Ponentes invitados:

  • Martha Thorne, Dean, IE School of Architecture and Executive Director, Pritzker Architecture Prize
  • Ulrich Blum, Associate, Zaha Hadid Architects
  • Colin Macgadie Chief Creative Officer BDG architecture + design
  • Juan Antonio, Head of Tecnilogica, Accenture
  • Marco Maria Pedrazzo, Business Development Coordinator, Carlo Ratti Associati
  • Key Portilla Kawamura, Creative Entrepreneur and Co-Founder, Studio Banana
  • Ali Ganjavian, Creative Entrepreneur and Co-Founder, Studio Banana
  • Philip Ross, Founder y CEO, Cordless Consultants y UnGroup
  • Ayesha Khanna, CEO and Co-Founder, ADDO AI
  • Oliver Heath, Founder, Oliver Heath Design and Biophilic Design ambassador, Interface

Los temas WORKTECH17 Madrid incluyen:

  • El impacto del cambio: Martha Thorne debatirá sobre el impacto que produce el cambio de gestión en el espacio físico y como el “workplace” se está transformando en las ciudades. En una ciudad que está constantemente alterando su arquitectura, Martha compartirá su extensa experiencia sobre cómo Madrid se está adaptando al futuro en el entorno del trabajo.
  • Optimismo regenerativo a través del diseño: La antigua oficina general de Telefónica lleva vacía más de 8 años. Este edificio es una de las superficies más grandes del centro de Madrid con una dimensión de 7.000 m2. La amplitud y la ventilación son las características principales que definen el diseño del espacio. BDG comentará los aspectos del edificio y el desafío que ha supuesto transformar los más de 30 espacios de trabajo para diferentes empresas y dar identidad propia a cada uno de ellos.
  • “The App Centric Workplace”: Philip mostrará nuevas aplicaciones en el lugar de trabajo que están surgiendo en todo el mundo para cambiar la experiencia del usuario (UX) y permitir la innovación en el entorno laboral. En su intervención revisará los facilitadores clave como la infraestructura de edificios inteligentes y mostrará casos prácticos como el Boston Consulting Group donde implementó una aplicación de trabajo avanzada como parte de su traslado a Hudson Yards.
  • La ciencia y el estilo del diseño biofílico: Oliver Heath analiza nuevas investigaciones que demuestran cómo podemos aprovechar la atracción humana a la naturaleza para reducir el estrés y la recuperación física utilizando los principios de diseño “Biophilic”. De esta manera podemos generar beneficios tangibles para el lugar de trabajo.
  • “Happy Spaces”: Hoy en día, los espacios de trabajo necesitan adaptarse a las necesidades y formas de trabajo de los empleados. Con una vida laboral acelerada, problemas de equilibrio entre el trabajo y la vida personal, las expectativas de los millennials y nuevos roles creativos, necesitamos crear espacios que comprometan a las comunidades a sentirse cómodo-as y felices en el trabajo entorno laboral y a ser más productivos.
  • Co-Working with Airbnb: Este case study muestra una gran colaboración entre Airbnb (que ocupa el primer puesto Great Place to Work 2016 en el mundo según Forbes) y la oficina de coworking Cloud Spaces. Esta simbiosis sirvió para alcanzar el espacio de oficina perfecto, único y adaptado a Airbnb. Esta presentación demuestra cómo se transmitió la cultura de la empresa a través de un espacio de trabajo conjunto.
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Edificio Castellana 81 de Madrid, sede del encuentro Worktech17

La noche antes de la conferencia tendrá lugar el evento networking, WORKTECH Lounge en el showroom de Bisley, situado en el barrio de Salamanca. El evento está abierto a todos los ponentes y asistentes a la conferencia.
WORKTECH es una serie de eventos internacionales líder en el mercado del futuro del trabajo, dirigidos a directivos y empresarios corporativos. WORKTECH está presente en 17 ciudades alrededor del mundo y en cada región, los eventos inspiran y educan sobre el futuro del trabajo, innovación y tecnología y como está avanzando el diseño del “Workplace”.  WORKTECH está dirigido a líderes de grandes empresas de talla internacional de todos los sectores; propiedad, tecnología, recursos humanos, finanzas e innovación. También arquitectos, diseñadores, jefe de proyectos, consultores, académicos y otras profesiones relacionadas con el futuro del trabajo.

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