DISTRITO OFICINA ha asistido con interés al Workplace Summit Barcelona que se ha celebrado esta mañana en la sede corporativa de Bayer, en Sant Joan Despí, organizado por la IFMA (International Facility Manager Association Spain).

Innovación, flexibilidad y entornos de trabajo más productivos eran los temas a debatir en esta jornada que ha contado con una nutrida asistencia de profesionales interesados en las nuevas tendencias de “worplace”.

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Workplace Summit Barcelona

Los ponentes han mostrado su visión de este fenómeno que muestra en plena ebullición de qué forma se están transformando las oficinas actuales al hilo de las nuevas necesidades, de tendencias derivadas de cambios sociológicos y de las propias necesidades de las compañías de cara a sus equipos.

Sintetizando las conclusiones, se observa que el objetivo en general es conseguir espacios de trabajo más humanos, colaborativos y productivos. Controlar, por otra parte, la influencia de la tecnología y su relación con las nuevas generaciones de nativos digitales en las formas de trabajar e interactuar profesionalmente. También se ha analizado la gestión de cambios institucionales y sus modelos de gestión con algunos casos prácticos.

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Rocío Díez, Directora de Comunicación de Steelcase ha presentado un informe sobre los nuevos espacios de trabajo “resilientes” correspondientes a empresas que no sólo aprenden a recuperarse de los altibajos sino que mejoran sus resultados. La clave está en espacios diseñados para el bienestar físico, cognitivo y emocional que favorecen un alto grado de compromiso de las personas con su empresa.

Rafa de Ramón, CEO de la firma Utopic_US ha presentado la actualidad de los espacios de “Co-working” analizando las ventajas en cuanto a flexibilidad, costes y relación interprofesional que aportan. La creación de espacios de Co-living e incluso de Clubs de Co-working es una consecuencia positiva de esta opción.

Elena Sánchez, consultora de Talent & Digital Transformation Advisor ha explicado las tendencias que implica la nueva cultura de transformación digital y las consecuencias en cuanto a liderazgo. Las implicaciones emocionales de los nuevos procesos pueden optimizar el sentido de comunidad y cocreación provocando fenómenos como el liderazgo compartido y la aparición de los facilitadores.

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Hernando Gutiérrez, Gerente de IFMA España, con Colombina Güimil, Directora Comercial y Marcel Benedito, Director editorial, de Distrito Oficina

Pilar Villegas, Directora de consultoría de la firma Great Place to Work ha explicado cómo se puede confiar en un sello de calidad que reconozca las buenas prácticas en muchos sentidos de un lugar de trabajo, como beneficio para su empresa. Trabajamos juntos –ha concluido─ para conseguir mejores lugares para trabajar: un objetivo posible.

Juan Gasca, Socio Director General de Thinkers Co ha desvelado algunos de los tópicos que amenazan la creación de nuevos espacios de trabajo y la necesidad de volver la mirada a la realidad de cada empresa para crear entornos más eficientes y agradables.

Itziar Carreras, Senior Facility Specialist en SAP ha presentado el proyecto de Implantación y Gestión de su empresa. Otro tanto han hecho Jorge González, (Director de Marketing de Gesternova), Jordi Llargues (Facility Manager de Bayer), y Josep Valls (Gerente de FM de AGBAR). Finalmente, Oscar Ibáñez, Director de Fidelización de Eurest ha presentado un informe sobre Salud en el Trabajo relacionado con la alimentación.

Texto: Marcel Benedito